Ideal para iniciar com entregas
consultivas de alto valor
Indicado para consultores, mentores e coaches que trabalham com desenvolvi-mento pessoal e treinamento de equipes.
Acessos:
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ZAssessment e analise de perfil Sigma_P
Base para análises individuais, devolutivas, autoconhecimento e desenvolvimento de talentos fundamentado em neurociência.
-
ZRelatório de chaves de comunicação Sigma_COM
Apoia conversas, feedbacks, alinhamentos de liderança e melhoria da comunicação interpessoal.
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VRanking de aderência ao cargo Sigma_EC
Engenharia de cargos que compara o perfil dos candidatos com as exigências estratégicas dos cargos, identificando lacunas de competências e habilidades necessárias para cada cargo.
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VMapa de aderencia à contextos Sigma_AD
Verifica a compatibilidade de uma pessoa com áreas específicas e contextos diversos, identificando onde suas características cerebrais e comportamentais podem gerar maior valor.
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VAnálise de produtividade e conflitos Sigma_PRO
Identifica sinergias, tensões e padrões de interação entre perfis, facilitando decisões sobre composição de times para aumentar a eficiência e a harmonia no ambiente de trabalho.
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VVisão global dos talentos do time Sigma_TAB
Painel comparativo que consolida os dados de perfil da equipe em uma vizualização única, permitindo análises rápidas e insights para decisões estratégicas em contextos de maior complexidade.
Acesso para 1 usuário:
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Z2 certificações para consultor
Capacitação técnica para que os consultores aprendam a interpretar, aplicar e conduzir decisões a partir dos Relatórios SIGMA incluídos no plano.
Mais segurança para sustentar decisões junto ao cliente
Indicado para consultores e consultorias que atuam com recrutamento, seleção, sucessão, liderança, cargos e movimen-tação interna.
Acessos:
-
ZAssessment e analise de perfil Sigma_P
Base para análises individuais, devolutivas, autoconhecimento e desenvolvimento de talentos fundamentado em neurociência.
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ZRelatório de chaves de comunicação Sigma_COM
Apoia conversas, feedbacks, alinhamentos de liderança e melhoria da comunicação interpessoal.
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ZRanking de aderência ao cargo Sigma_EC
Engenharia de cargos que compara o perfil dos candidatos com as exigências estratégicas dos cargos, identificando lacunas de competências e habilidades necessárias para cada cargo.
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ZMapa de aderencia à contextos Sigma_AD
Verifica a compatibilidade de uma pessoa com áreas específicas e contextos diversos, identificando onde suas características cerebrais e comportamentais podem gerar maior valor.
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VAnálise de produtividade e conflitos Sigma_PRO
Identifica sinergias, tensões e padrões de interação entre perfis, facilitando decisões sobre composição de times para aumentar a eficiência e a harmonia no ambiente de trabalho.
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VVisão global dos talentos do time Sigma_TAB
Painel comparativo que consolida os dados de perfil da equipe em uma vizualização única, permitindo análises rápidas e insights para decisões estratégicas em contextos de maior complexidade.
Acesso para 2 usuários:
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Z4 certificações para cada consultor
Capacitação técnica para que os consultores aprendam a interpretar, aplicar e conduzir decisões a partir dos Relatórios SIGMA incluídos no plano.
Ideal para gerar projetos recorrentes com equipes, cultura e produtividade.
Indicado para consultorias que atuam com treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, sucessão empresarial, cultura organizacional, produtividade e conflitos.
Acessos:
-
ZAssessment e analise de perfil Sigma_P
Base para análises individuais, devolutivas, autoconhecimento e desenvolvimento de talentos fundamentado em neurociência.
-
ZRelatório de chaves de comunicação Sigma_COM
Apoia conversas, feedbacks, alinhamentos de liderança e melhoria da comunicação interpessoal.
-
ZRanking de aderência ao cargo Sigma_EC
Engenharia de cargos que compara o perfil dos candidatos com as exigências estratégicas dos cargos, identificando lacunas de competências e habilidades necessárias para cada cargo.
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ZMapa de aderencia à contextos Sigma_AD
Verifica a compatibilidade de uma pessoa com áreas específicas e contextos diversos, identificando onde suas características cerebrais e comportamentais podem gerar maior valor.
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ZAnálise de produtividade e conflitos Sigma_PRO
Identifica sinergias, tensões e padrões de interação entre perfis, facilitando decisões sobre composição de times para aumentar a eficiência e a harmonia no ambiente de trabalho.
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ZVisão global dos talentos do time Sigma_TAB
Painel comparativo que consolida os dados de perfil da equipe em uma vizualização única, permitindo análises rápidas e insights para decisões estratégicas em contextos de maior complexidade.
Acesso para 4 usuários:
-
Z6 certificações para cada consultor
Capacitação técnica para que os consultores aprendam a interpretar, aplicar e conduzir decisões a partir dos Relatórios SIGMA incluídos no plano.
Ideal para iniciar com entregas consultivas de alto valor
Indicado para consultores, mentores e coaches que trabalham com desenvolvimento pessoal e treinamento de equipes.
Acessos:
-
ZAssessment e analise de perfil Sigma_P
Base para análises individuais, devolutivas, autoconhecimento e desenvolvimento de talentos fundamentado em neurociência.
-
ZRelatório de chaves de comunicação Sigma_COM
Apoia conversas, feedbacks, alinhamentos de liderança e melhoria da comunicação interpessoal.
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VRanking de aderência ao cargo Sigma_EC
Engenharia de cargos que compara o perfil dos candidatos com as exigências estratégicas dos cargos, identificando lacunas de competências e habilidades necessárias para cada cargo.
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VMapa de aderencia à contextos Sigma_AD
Verifica a compatibilidade de uma pessoa com áreas específicas e contextos diversos, identificando onde suas características cerebrais e comportamentais podem gerar maior valor.
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VAnálise de produtividade e conflitos Sigma_PRO
Identifica sinergias, tensões e padrões de interação entre perfis, facilitando decisões sobre composição de times para aumentar a eficiência e a harmonia no ambiente de trabalho.
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VVisão global dos talentos do time Sigma_TAB
Painel comparativo que consolida os dados de perfil da equipe em uma vizualização única, permitindo análises rápidas e insights para decisões estratégicas em contextos de maior complexidade.
Acesso para 1 usuário:
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Z6 certificações para cada consultor
Capacitação técnica para que os consultores aprendam a interpretar, aplicar e conduzir decisões a partir dos Relatórios SIGMA incluídos no plano.
Mais segurança para sustentar decisões junto ao cliente
Indicado para consultores e consultorias que atuam com recrutamento, seleção, sucessão, liderança, cargos e movimentação interna.
Acessos:
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ZAssessment e analise de perfil Sigma_P
Base para análises individuais, devolutivas, autoconhecimento e desenvolvimento de talentos fundamentado em neurociência.
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ZRelatório de chaves de comunicação Sigma_COM
Apoia conversas, feedbacks, alinhamentos de liderança e melhoria da comunicação interpessoal.
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ZRanking de aderência ao cargo Sigma_EC
Engenharia de cargos que compara o perfil dos candidatos com as exigências estratégicas dos cargos, identificando lacunas de competências e habilidades necessárias para cada cargo.
-
ZMapa de aderencia à contextos Sigma_AD
Verifica a compatibilidade de uma pessoa com áreas específicas e contextos diversos, identificando onde suas características cerebrais e comportamentais podem gerar maior valor.
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VAnálise de produtividade e conflitos Sigma_PRO
Identifica sinergias, tensões e padrões de interação entre perfis, facilitando decisões sobre composição de times para aumentar a eficiência e a harmonia no ambiente de trabalho.
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VVisão global dos talentos do time Sigma_TAB
Painel comparativo que consolida os dados de perfil da equipe em uma vizualização única, permitindo análises rápidas e insights para decisões estratégicas em contextos de maior complexidade.
Acesso para 2 usuários:
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Z4 certificações para cada consultor
Capacitação técnica para que os consultores aprendam a interpretar, aplicar e conduzir decisões a partir dos Relatórios SIGMA incluídos no plano.
Ideal para gerar projetos recorrentes com equipes, cultura e produtividade.
Indicado para consultorias que atuam com treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, sucessão empresarial, cultura organizacional, produtividade e conflitos.
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ZAssessment e analise de perfil Sigma_P
Base para análises individuais, devolutivas, autoconhecimento e desenvolvimento de talentos fundamentado em neurociência.
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ZRelatório de chaves de comunicação Sigma_COM
Apoia conversas, feedbacks, alinhamentos de liderança e melhoria da comunicação interpessoal.
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ZRanking de aderência ao cargo Sigma_EC
Engenharia de cargos que compara o perfil dos candidatos com as exigências estratégicas dos cargos, identificando lacunas de competências e habilidades necessárias para cada cargo.
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ZMapa de aderencia à contextos Sigma_AD
Verifica a compatibilidade de uma pessoa com áreas específicas e contextos diversos, identificando onde suas características cerebrais e comportamentais podem gerar maior valor.
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ZAnálise de produtividade e conflitos Sigma_PRO
Identifica sinergias, tensões e padrões de interação entre perfis, facilitando decisões sobre composição de times para aumentar a eficiência e a harmonia no ambiente de trabalho.
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ZVisão global dos talentos do time Sigma_TAB
Painel comparativo que consolida os dados de perfil da equipe em uma vizualização única, permitindo análises rápidas e insights para decisões estratégicas em contextos de maior complexidade.
Acesso para 4 usuários:
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Z6 certificações para cada consultor
Capacitação técnica para que os consultores aprendam a interpretar, aplicar e conduzir decisões a partir dos Relatórios SIGMA incluídos no plano.